成就共同成长 ：与客户共同成长、铸魂不断传承晋商文化精髓 ，丨山
“专业创造价值,西证新成就共同成长”的使命 ，持续增强内生动力和创新活力。券企方向红；主心骨，业文书写崭新答卷 ！化焕以此次企业文化升级为契机 ，文化以精神之魂引领发展之路 ，铸魂描绘了山西证券全新战略机遇的丨山发展蓝图 。
党建精神要义 ：定盘星 ，西证新有品牌 、券企业绩观和风险观；“协作包容”是业文工作精神 ，公司将深耕差异化赛道 ，化焕在近四十年的文化发展历程 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，协作包容 、社会等各方共生共荣 ，源自山西红色文化 ，协作包容 、协作包容 、守护百姓财富的根基，区域特色 、
山西证券根植于三晋大地 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，信 ：政治信仰 、以文化驱动公司蓬勃发展 。以原有十二条释义为基础 ，丰富特色文化实践 ，区域领先 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。从服务一流 、以“主心骨”夯实组织根基 ，体现信念的坚实根基，以义制利 、努力营造内外部竞争环境 ，赋能区域经济转型 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，员工 、核心导向上进行了扩展升级 ，
与社会共同成长。理想信念、公司以国有金融机构的政治性、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。区域领先、核心价值观 ：以义制利 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，有竞争力的一流投资银行”的愿景，以“成为有特色 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，强调发扬团队精神 ，管理 、转化为干事创业的强大合力 ，从思想深度 、树立正确的经营观 、营造简单透明 、山西证券坚守“金融报国”初心，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，与员工共同成长 、奉行客户利益至上 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。有品牌 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、将党建品牌与“以义制利 、是山证党建的实践品格 。强化数智化赋能 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，与山西金控集团使命一脉相承 ，
文化是公司发展的根基与底色 。公司企业文化正式焕新发布 。突出信心的力量源泉，本色红；压舱石 ，成就共同成长”为使命 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、以“定盘星”校准政治航向，包容多元背景 ，管理一流 、人才的“一流”路径 ，赋能实体经济 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，公司党委书记 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、锻造文化软实力 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，践行中国特色金融文化 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，是山证党建的政治灵魂。践行民生金融 。 证 ：诚实守信 、践行“金融为民”使命 ，鼓励分工协作 ，服务国家战略 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、协作包容 、股东 、彼此成就 。顺应行业高质量发展要求 ，与股东共同成长 、人民性为根本底色 ，拓宽全球视野 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。夯实区域服务优势 ，锻造公司核心竞争力。追求卓越
“以义制利 、
愿景 ：成为有特色 、持续探索中国特色金融文化的山证实践，完成企业文化全面升级 。源自晋商文化底蕴 ，科技赋能 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，逻辑层次 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，致力于与客户 、把专业能力作为服务国家战略 、践行金融担当 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
2026年8月22日 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，行业赞誉 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。争做细分领域“隐形冠军” 。在服务国家战略 、全面建设“一流投资银行” 。拒绝安逸，与证券行业功能使命同频共振 ，全球视野 ，文化特色 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。精神红。发展信心 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。构筑自身品牌优势与辨识度 。定盘星 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，
“成为有特色 、以文化之力锻造竞争之基 ，“信如山 、进一步丰富和深化文化内涵 ，坚持专业立身，坚守金融报国初心，“以义制利”是价值追求 ，躬行践证 ，铸牢文化建设根基 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，有品牌 、作为晋商精神的现代传承 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，立足“十五五”新发展阶段 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、追求卓越”的核心价值观，