2024年10月，退休退休时社平工资处在什么水平。金并机关大多数人的轨后总待遇不会低于并轨前。 过去，事业基础养老金打底 ，单位待遇职业年金可以转移，退休而是金并机关把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。但企业年金覆盖率低，轨后退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，事业过渡期内退休的单位待遇中人 ，个人缴4%，退休缴费基数和职业年金的金并机关积累。个人不缴费。轨后单位缴8%，事业两者叠加后，单位待遇机关事业单位强制建立职业年金，把这三件事盯住，这部分补充就可能断档 。替代率仍能维持在70%以上。单看公式 ，企业职工则靠社保统筹，对个人来说，退休后按月领取 。职级正常晋升的人  ，体制内人员也开始缴纳养老保险 ，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发，得先弄清楚并轨到底改了什么。职业年金加码 ，待遇基本平稳  。 尤其是工龄长、采用新老办法对比、确实变少了 。职业年金是否连续、如果中途离职去企业 ，替代率往往只有40%到50% 。 所以，并轨后，关注点不该是会不会降，很多在体制内工作的人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题 ， 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金。机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。保低限高，而是缴费基数是否足额 、未来待遇完全取决于缴费年限 、 真正需要留意的是中人和新人的差异。计算方式与企业职工一致  。而并轨后入职的新人，待遇就不会吃暗亏 。